目前江北新区累计集聚诺贝尔奖获得者3人，中外院士92名，招引海外高层次人才和留学归国人员1万余人，年新增就业大学生超3万人，引进培育高层次人才数量连续多年位居全市第一。(1)如何让这些人才愿意来、留得下、发展得好，固然离不开政策的激励，但激励政策多半只会在短期内起到效果，想要在更长远的发展周期中打动人才，还是离不开城市品质的提升。(2)为此，新区也在补强城市功能品质方面的短板，不论是推动名校签约落地开工，推进集团化办学，还是发挥商圈的集群效应，抑或是不断完善各级卫生医疗体系，让江北人基本实现“看病不过江”以及家门口处处可见的公园与“15分钟便民生活圈”的打造，无一不看到江北新区厚植发展软实力的决心。而为进一步实现跨江融合，新区还以每年开通一条过江隧道的方式，拉近与主城之间的距离。通过对发展硬实力与软环境的塑造，江北新区建设“新主城”的进击之路已跃然纸上。